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中国中日研修生协力机构第十届全体成员大会暨第七届外派劳务资源对接交流大会在宜昌召开

作者:admin | 时间:2015-10-27 16:20:05
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     2015年9月29日,由中国对外承包工程商会主办的中国中日研修生协力机构第十届全体成员大会在湖北省宜昌市胜利召开,中国中日研修生协力机构第九届理事会副会长、中国对外承包工程商会副会长王玉成主持会议。中日研修生协力机构会长、中国对外承包工程商会会长房秋晨,商务部合作司服务贸易处处长苏予,湖北省商务厅副厅长袁亚杰,宜昌市人民政府副市长周正英和部分省市商务主管部门的领导出席大会。

  参加大会的有中国中日研修生协力机构的142家成员公司代表,湖北省市、州商务主管部门领导,对外劳务合作服务平台和经营企业代表以及部分省市的经营公司代表,申请加入机构的经营公司代表共计250余人。

  会上,苏予处长介绍了对外劳务合作的总体情况和面临的形势和问题。房秋晨会长作了题为《凝聚行业共识坚持以质取胜 促进对日技能实习合作持续发展》的第九届理事会工作报告,中国中日研修生协力机构第九届理事会副会长单位、中国江苏国际经济技术合作公司副总经理丁康作第九届理事会财务收支决算报告。会议还审议了中国中日研修生协力机构工作条例,与会企业还就对日技能实习生合作业务进行了研讨交流。

  房秋晨会长在工作报告中对第九届理事会三年来所做的主要工作进行了回顾和总结:一、积极宣讲我国政策法规,促进中日派遣接收机构对接;二、多渠道了解日本制度改革动态,及时向成员企业提供信息服务;三、举办多种形式的资源对接活动,促进劳务资源有效配置;四、扩大正面宣传和引导,增强社会各界对出国务工的正确理解;五、强化机构制度建设,进一步提升服务质量;六、加强成员企业动态管理,确保机构品牌效应;七、充分发挥机构驻日事务所作用,为成员公司做好一线服务。

  房秋晨会长在报告中还指出,我对日技能实习合作面临外派规模与市场占比明显下滑,东南亚国家业务增速迅猛对我形成严重挤压等严重挑战。当前存在外派劳务资源紧缺,在日技能实习生管理难问题凸显,经营企业产生消极畏难情绪,多数企业经营附加值低、可替代性较强等问题。第十届理事会工作需做好以下几个方面的工作:第一,继续做好资源培育工作;第二,引导树立以质取胜的品牌意识;第三,进一步加强对外交往,维护机构的影响力和凝聚力;第四,继续提升常设机构服务水平。

  苏予处长对今后的外派劳务工作提出了几点希望:一、希望企业面对外派劳务工作中机遇和挑战并存的形势,坚定信心迎难而上,抓住发展机遇,积极开拓新业务,加强与承包工程企业的合作。二、企业要守法经营。商务部在规范经营秩序时,将加大违规企业的处罚,为合法企业提供给良好的发展环境。三、统计数据是政府和企业决策参考的基础依据,企业应重视统计工作。

  本次大会表决通过26家成员公司以及承包商会3位成员为中国中日研修生协力机构第十届理事会理事,选举房秋晨为第十届理事会会长,王玉成为常务副会长,张翔如为秘书长,7家公司为副会长单位。


  2015年9月29日下午,为进一步贴近中日研修生协力机构成员企业需求,有针对性地提供行业服务,有效搭设区域之间、经营主体和服务平台之间的业务对接交流合作平台,有效实施项目推介、资源对接服务工作,承包商会召开了第七届外派劳务资源对接大会。

  承包商会王玉成副会长做了题为《着力资源培育 服务对接交流 促进对外劳务合作事业可持续发展》的讲话。王玉成副会长在讲话中指出,近年来,我国外派劳务总体人数逐年增加,保持稳中有升的发展态势。但当前外派劳务资源呈现紧缺趋势,招人难成为制约经营公司业务开展的首要问题。对日技能实习合作作为我国对外劳务合作的最大市场,所面临的形势也日趋严峻。随着日本老龄化进程的加速以及日本在建筑等领域相关制度的改革,日本对外国技能实习生的需求将持续增加,我对日技能实习生合作业务仍有较大发展空间。今年是中日研修生协力机构换届之年,也是日本技能实习生政策变革之年,承包商会、中日研修生协力机构将继续贯彻服务立会的宗旨,深化服务内涵,不断提升专业化服务水平,有决心、有信心引领广大对日技能实习生业务经营公司主动适应市场变革,转变经营方式,促进对日技能实习合作业务持续发展。

  会上,湖北省宜昌市商务局副局长庄乔就本地区对外劳务合作业务发展现状、服务平台建设等情况作了推介发言。与会企业代表从“坚持以质取胜理念,务实推进资源开发与培育;树立投入产出理念,积极拓展中高端劳务合作;确立可持续发展理念,延伸对外劳务合作产业链条”三个方面,对对外劳务合作行业转变发展方式进行了研讨交流。


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